Che cos’è

Il contratto di lavoro in apprendistato professionalizzante è un contratto a tempo indeterminato finalizzato alla formazione ed all'occupabilità giovanile.

Le imprese che assumono apprendisti possono usufruire di importanti sgravi contributivi e far crescere il dipendente all'interno dell'azienda, garantendo all'apprendista la formazione prevista dalla normativa nazionale.

Per gli apprendisti assunti dopo il 25 Aprile 2012 la formazione obbligatoria può essere svolta internamente all'azienda con modalità più versatili e più coerenti con la natura dello strumento: la maggior parte della formazione, per molti settori, può essere fatta on-the-job, cioè in forma pratica sul lavoro.

 

Destinatari 
Giovani di età compresa tra i 15 e i 29 anni secondo le tipologie previste dalla disciplina vigente.

 

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